白岩社会保険労務士事務所
Shiraiwa Labor and Social Security Attorney Office
ご挨拶
「社労士さんはどんな仕事をしているの? 何をやってくれるの?」 このような質問をよく受けます。
社会保険+労務=社会保険労務士とわけて考えていただくとわかりやすいかもしれません。
広い意味で 「社会保険」とは、 国民年金、 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険といった国等が扱う公的な保険です。
それらの専門家として社労士は「存在」します。
「労務」とは企業における「ヒト」に関わるもの全てです。上記社会保険についての多種多様で複雑な諸手続きの申請はもちろん、働きがいがあり、高い生産性を持って働くことができる職場環境作りのお手伝いをさせてもらっております。
また、近年は特に、事業主の方と従業員の方とのちょっとした見解の相違から、解雇や残業代問題などの労働トラブルに発展するケースが多々あります。
そのようなトラブルを未然に防止し、 解決するためにも社労士は 「存在」 します。
このように、もしかすると社労士の仕事は、裏方に徹し、地味で泥臭いものなのかもしれません。
私はむしろそのような姿勢を貫くことで、企業様をはじめみなさまの発展、喜びのための一助、 そして 「潤滑油」になれると強く考えております。
そして、企業経営において最も重要で欠かせない要素である、「ヒト」、「カネ」についての専門家事務所の一員として、若さ、まじめ、そしてフットワークを全力で駆使していきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
特定社会保険労務士 白岩裕和
プロフィール
特定社会保険労務士 白岩裕和
全国社会保険労務士会連合会(登録番号)第07100006号
【略歴】
1978年12月31日生まれ
県立福島高等学校、二松学舎大学 国際政治経済学部卒業、
地元福島県北の地場産業企業、 学習塾講師を経て
2010年11月 社会保険労務士登録 白岩社会保険労務士事務所開業
2015年4月 特定社会保険労務士付記
2013年4月より福島県社会保険労務士会 福島支部幹事
2017年6月より福島県社会保険労務士会 理事
業務案内
社会保険(労働保険含む)の手続き
労災、雇用保険、 健康保険、厚生年金保険等の諸手続きは、 複雑で多種多様であり、 窓口も労働基準監督署、ハローワーク、 日本年金機構 協会けんぽ等がございます。 事業主様には、 経営に専念して頂けるよう、 社労士がそれらの諸手続きを適正・迅速に行います。
●就業規則・賃金規程等の診断、 作成
就業規則は会社と従業員との間のルールブックのようなものであります。
それは会社の実情に合ったものでなければならないのはもちろん、法令に則したものでなければなりません。
労働法の改正にも対応し、就業規則が快適に働く、働いてもらうためのものとなるように診断、 作成いたします。
●労働トラブルの相談、 解決
近年は正社員、パート、 契約社員等、 働き方が多様になり、労働時間や休日・休暇、賃金、退職等の労働条件もそれぞれ異なってきます。
そのため、事業主の方、 従業員の方、双方のちょっとした見解、認識のずれから残業代問題や
解雇問題といった大きなトラブルに発展する恐れがあります。
それらを防止、解決するためのお手伝いをいたします。
その他、「給与計算」、 「助成金の相談、 申請手続き」、「年金相談、 諸手続き」はもちろん、 社会保険・人事労務に関するご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
料金
社会保険 人事労務
事業所様の従業員数や従業員の入退社の頻度等をお伺いし、お見積もりさせていただいております。
月額顧問報酬 20,000円~(税抜)
上記料金に含まれるサービス
●労働基準監督署、ハローワーク、 日本年金機構 協会けんぽ等への手続き全般
●人事労務管理についての相談
労働社会保険諸法令についての相談
労働トラブルの防止、解決サポート
なお、次のサービスには別途料金が加算されます。
給与計算、就業規則・諸規程の作成、監督官庁の調査立会、 助成金申請
上記顧問契約サービスのほか、年に1度ある労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届、労働保険、社会保険の成立 新規適用や人事労務、年金についての相談等、 スポット業務も承っております。 事前ヒアリングを行ってから、お見積もり致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。